Wer in einer Redaktion arbeitet, recherchiert Themen, prüft Informationen und bereitet sie für ein bestimmtes Publikum verständlich auf. Daraus entstehen Zeitungsartikel, Radiobeiträge, Podcasts oder Online-Videos. Zum Beruf gehören auch Schreiben, Absprachen und das Veröffentlichen der Inhalte.

Für den Beruf gibt es keinen gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungsweg. Viele beginnen mit einem Volontariat, einer praktischen journalistischen Ausbildung in einer Redaktion. Praktika, freie Mitarbeit und passende Arbeitsproben helfen beim Einstieg.

Aufgaben in einer Redaktion

Redaktionen entscheiden, welche Themen sie behandeln und wie sie darüber berichten. Redakteurinnen und Redakteure sprechen mit Menschen und recherchieren Hintergründe. Sie prüfen Fakten und bearbeiten Texte oder Beiträge. Vor der Veröffentlichung stimmen sie die Inhalte ab und passen sie an das jeweilige Medium an.

Der Alltag hängt stark vom Arbeitsplatz ab. In einer Lokalzeitung stehen etwa Gespräche mit Menschen vor Ort und aktuelle Termine im Mittelpunkt. Bei einem Radiosender kommen Beiträge für Sendungen hinzu. Bei einem digitalen Medium können Podcasts und Bilder ebenfalls dazugehören. Auch die Pflege von Inhalten im Redaktionssystem kann dort anfallen. Ein Redaktionssystem ist ein digitales Werkzeug, mit dem Redaktionen Inhalte erstellen und bearbeiten. Sie können damit auch Inhalte veröffentlichen.

Fähigkeiten für die Redaktionsarbeit

Gute Recherche beginnt mit klaren Fragen und der sorgfältigen Prüfung von Informationen. Wer eine Behauptung übernimmt, sollte herausfinden, wer sie aufgestellt hat und ob es weitere verlässliche Belege dafür gibt. Beim Schreiben zählen verständliche Formulierungen und sichere Deutschkenntnisse. Für Recherchen zu internationalen Themen ist Englisch hilfreich.

Im Redaktionsalltag gehört auch Zusammenarbeit dazu: Beiträge werden besprochen, gekürzt oder überarbeitet, und Abgabetermine müssen eingehalten werden. Sorgfalt hilft, Fehler zu vermeiden; Flexibilität ist nützlich, wenn sich die Nachrichtenlage ändert. In digitalen Redaktionen ist es außerdem nützlich, den Umgang mit verschiedenen Formaten wie Audio, Video und sozialen Medien zu üben. Diese Fähigkeiten sind im Beruf hilfreich, aber keine formalen Voraussetzungen für den Einstieg.

Einstieg in den Journalismus

Für den Journalistenberuf schreibt das Gesetz keine bestimmte Ausbildung vor. Arbeitgeber können trotzdem bestimmte Abschlüsse oder Erfahrungen verlangen. Ein Studium ist verbreitet und wird in manchen Ausschreibungen erwartet; andere Arbeitgeber sehen es als Vorteil. Auch eine abgeschlossene Berufsausbildung kann passen, wenn sie Fachwissen für ein bestimmtes Themengebiet vermittelt.

Das Volontariat ist ein häufiger Einstieg; klassische Angebote dauern oft 18 bis 24 Monate, wobei Dauer und Ausbildung je nach Arbeitgeber variieren. Daneben gibt es schulische Aus- oder Weiterbildungen, für die die Regeln der jeweiligen Bildungseinrichtung gelten. Eine Vergütung gibt es nicht immer, und es können Kosten anfallen.

Praktika und freie Mitarbeit zeigen, wie der Redaktionsalltag aussieht, und liefern erste Arbeitsproben. Sie garantieren keine spätere Stelle. Sie zeigen aber, dass jemand Themen recherchiert und Beiträge umgesetzt hat. Lies deshalb die Ausschreibung genau: Manche Arbeitgeber erwarten praktische Erfahrung, andere nennen sie als Pluspunkt. Verlass dich nicht auf eine vermeintliche Branchenregel.

Mit Arbeitsproben bewerben

Passe Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitsproben an die Redaktion an, bei der du dich bewirbst. Bewirbst du dich bei einem Lokalmedium, passen zum Beispiel gut recherchierte Beiträge zu Themen aus der Region. Für einen Podcast sind Hörproben aussagekräftiger als eine Sammlung ausschließlich geschriebener Texte. Wähle wenige passende Beispiele aus und erkläre jeweils kurz, welchen Anteil du daran hattest.

Beschreibe im Anschreiben konkrete Erfahrungen statt nur allgemeines Interesse am Journalismus. Nenne etwa ein Praktikum, einen selbst recherchierten Beitrag oder ein Thema, das du über längere Zeit verfolgt hast. Wenn die Ausschreibung zusätzliche Aufgaben im Bewerbungsverfahren nennt, etwa einen Fragebogen oder ein Video, plane dafür Zeit ein. Solche Anforderungen unterscheiden sich von Redaktion zu Redaktion.

Ein gutes Volontariat erkennen

Der Titel „Volontariat“ sagt allein wenig darüber aus, was du dort lernst. Prüfe vor einer Zusage, ob es einen schriftlichen Vertrag und einen Ausbildungsplan gibt. Erkundige dich, wer dich betreut und welche Themenbereiche du kennenlernst. Frage, ob Seminare oder andere Lernangebote vorgesehen sind. Kläre Vergütung und Arbeitszeiten. Frage auch nach dem Verhältnis zwischen Ausbildung und regulärer Produktion.

Achte darauf, ob die Aufgaben journalistisch geprägt sind. Ein Volontariat sollte dir ermöglichen, zu recherchieren, Beiträge zu erstellen und redaktionelle Abläufe kennenzulernen. Überwiegen dagegen Werbung, Anzeigenakquise oder Marketing, passt die Stelle möglicherweise nicht zu deinen Ausbildungszielen. Lass dir offene Punkte vor der Entscheidung konkret beantworten.

Gehalt und Beschäftigung

Das Gehalt hängt unter anderem vom Medium und vom Arbeitgeber ab. Es spielt auch eine Rolle, ob für den Arbeitgeber ein Tarifvertrag gilt.

Auch die Berufsaussichten hängen davon ab, in welchem Medium und in welcher Form du arbeitest. Neben Festanstellungen gibt es freie Mitarbeit und Selbstständigkeit. Einkommen und Beschäftigungssicherheit fallen dabei sehr unterschiedlich aus.